東海村教職員カスタマーハラスメント対策基本方針
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近年,全国的にも保護者や地域の方から教職員に対する理不尽かつ過度な要求,威圧的な言動などが問題となっています。こうした行為は,教職員の心身の負担となり,教育活動の妨げとなっています。
村では,教職員の就業環境を守り,安定した教育活動を行うため,カスタマーハラスメントに対して毅然とした態度で組織的に対応するため「東海村教職員カスタマーハラスメント対策基本方針」を定めました。
東海村教職員カスタマーハラスメント対策基本方針 (PDFファイル: 501.9KB)
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更新日：2026年10月01日