第5次東海村男女共同参画行動計画を策定しました！
計画策定の趣旨
女性活躍推進法の成立やSDGsの取り組み,性的マイノリティへの人権問題など,男女共同参画を取り巻く様々な課題に対応するとともに,女性の活躍推進を始めとするダイバーシティ社会の実現のため,男女共同参画社会基本法,女性活躍推進法,DV防止法に基づき,「第5次東海村男女共同参画行動計画（R3～R7）」を策定しました。
目指す将来ビジョン
東海村第6次総合計画の将来ビジョンの計画体系を参考に,「村のありたい姿」を樹木が成長していく様子に見立て,将来ビジョンとしてまとめました。
男女共同参画社会の実現に向けて,本計画の効果的な推進を図るためには,役場からの情報発信や事業実施はもとより,村内事業所,地域,教育関係者等の関係機関がその意義を十分に理解し,また,課題を自分ごととして捉え,村が一丸となって取り組むことが重要です。
また,各関係機関において男女共同・女性活躍の推進に向けて取り組むことは,村民一人ひとりが自己の可能性や能力に気付き,これからの村の未来を担う人財を見出す「人づくり」の機能を果たすことにも繋がります。
さらに,各関係機関の連携や交流は,男女共同・女性活躍推進のキーパーソンとなる人財同士のつながりを生み出し,多様で柔軟な働き方や女性人財の台頭,次代を担う人財の育成などに取り組むことで,「魅力あるまちづくり」を推進します。
これまでの働き方や役場職員を含む村民の意識の見直しを図り,また,村民一人ひとりがお互いの多様性を認め合い,自己の価値観やライフスタイルに応じて主体的にまちづくりに参画することで,すべての人が「活躍」できるまちを実現します。
関連資料
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更新日：2021年04月16日