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きらめく!女性の力~子育て中のママ職員編

現在,東海村の職員となって活躍している子育て真っ最中のママ職員の皆さんです。
現在の仕事や東海村職員として働いてみての感想などを聞いてみました!
 

すずきはるか
   ~ママとして職員として成長したい~

    村長公室 広報広聴課 鈴木 春香
     (平成15年度採用 事務職)

        ※所属は平成29年3月時点のものです。

 私は広報広聴課に所属しており,主に村の広報誌の作成を担当しています。イベントなどを取材して記事を書いたり,各課の事業や取り組みなど行政の情報を村民の皆さんにわかりやすくお伝えするのが仕事です。締め切りに追われて慌ただしい毎日ですが,取材を通してさまざまな場面に立ち会うことができたり,多くの出会いがあったりと,貴重な経験をさせていただいています。
 さて、こんな私ですが,プライベートでは2児のママです。フルタイムで仕事をしながらの子育ては,公務員といえども正直楽ではありません。「育児休業制度」や「子どもの看護休暇」など,子育て支援のための制度を利用しながら,仕事と子育てを両立できるよう頑張っています。また,子どもの保育園へのお迎えや行事などで,早く帰らなければならなかったり,休みをいただいたりすることもあるのですが,家族や同僚等のサポートに感謝しながら,そして,自分でも効率的に仕事をこなせるように工夫しながら,仕事と家庭のバランスのとれた毎日を過ごせるよう心掛けています。
 ママとして,女性職員として,そして一人の住民として,さまざまな視点を持つことで,住民サービスの中にこれまでにはなかったアイディアを活かしていけるのだと思います。東海村役場は,そんな一人ひとりのアイディアや挑戦を応援してくれる職場です。皆さんもぜひ“将来の自分がどうなりたいのか”を想像しながら,納得のいく就職活動ができるよう頑張ってください!

 

渡邉未央
   ~行政の専門職だからできることも~
      福祉部 介護福祉課 渡邉 未央
     (平成20年度採用 精神保健福祉士)
 私は行政職員でありながら,精神保健福祉士という専門職として精神疾患をお持ちの方の相談や支援を行っています。うつ病,発達障がい,適応障害などの精神疾患を始め,身体障がい,知的障がい,難病など様々な障がいをお持ちの方からの相談・支援に対応しています。
 私たちが相談を受ける内容は,地域でも非常に対応が困難であったり,地域で気づかれなかった問題であったりと大変複雑なケースが多くあります。最近のケースでは,高齢者のいる世帯を訪問した職員が,精神疾患の恐れのある家族を発見し,精神保健福祉士が確認をしたところ入院の必要性がある状態で,医療機関につないだケースがありました。他にもたくさんのケースと日々悩みながら関わらせていただいていますが,支援をしていく中で次第に信頼関係ができ,問題が徐々に解決していく手ごたえを感じた時,支援者として非常に喜びを感じることができます。
 また,初期段階での対応や地域住民との関わりなど,行政の専門職でしかできない支援はたくさんあり,とても魅力に感じています。専門職で働きたいと考えている皆さん,ぜひ一緒に働いてみませんか?

 
 
大内はるか
     ~形に残るものづくり~
     建設農政部 都市整備課 大内 はるか
       (平成19年度採用 土木職)
 土木職は,村内の道路,水道,下水道,公園など生活に直結するインフラの整備や維持管理をすることが主な業務です。私の所属課では,都市政策を進めており,都市計画の調査・決定・変更に関することや地区計画によるまちづくりの誘導などのソフト事業と公園整備工事の設計,発注,現場監督などのハード事業を担当しています。地域からの要望を聞き,環境へ配慮し,経済的で安全・快適な施設づくりを目指して,建設コンサルタントや土木業者と打合せを重ねて,時には学識経験者などとの官学連携を行いながら業務を進めます。
 ハード面の整備は形に残りますので,完成した時はもちろんのこと,自分が携わったものを住民の方が利用しているのを見ると,とても嬉しくなりやりがいを感じます。業務を進める上では,初めて経験することが多く,専門的な知識も必要なので難しく感じることもありますが,諸先輩方のサポートやアドバイスもありますし,不安に思うことはありません。
 今後,村では橋梁や近隣公園の大型整備計画,インフラの長寿命化など,土木職の重要性が増々高まっていきます。茨城国体2019の開催に伴う整備も控え,充実した日々が待っていると思います。
 一緒に形に残るものづくりをしてみませんか?
 

掲載日 平成28年6月13日 更新日 平成29年4月20日
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〒319-1192 茨城県那珂郡東海村東海三丁目7番1号
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