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人事制度

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役場職員の時差出勤を試行実施します 企画総務部 人事課 給与厚生担当
夏季期間(7月から9月)において,役場職員の時差出勤を試行実施します。 概要 ワークライフバランスの推進及び働き方改革は,育児・介護等時間制約のある職員のみならず,すべての職員が健康で生き生きと働き,成長し,その能力を最大限に発揮...
東海村の給与情報等の公表について 企画総務部 人事課 給与厚生担当
東海村の給与・定員管理等の情報について公...